IOCL માં 394 જગ્યાઓ માટે નોન એક્ઝિક્યુટિવ ભરતી 2026
%20%E0%AA%AE%E0%AA%BE%E0%AA%82%20394%20%E0%AA%A8%E0%AB%8B%E0%AA%A8%20%E0%AA%8F%E0%AA%95%E0%AB%8D%E0%AA%9D%E0%AA%BF%E0%AA%95%E0%AB%8D%E0%AA%AF%E0%AB%81%E0%AA%9F%E0%AA%BF%E0%AA%B5%20%E0%AA%9C%E0%AA%97%E0%AB%8D%E0%AA%AF%E0%AA%BE%E0%AA%93%20%E0%AA%AE%E0%AA%BE%E0%AA%9F%E0%AB%87%20%E0%AA%AD%E0%AA%B0%E0%AA%A4%E0%AB%80%202025.png)
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) માં 394 નોન એક્ઝિક્યુટિવ જગ્યાઓ માટે ભરતી 2025:-
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) દ્વારા તાજેતરમાં 394 નોન એક્ઝિક્યુટિવ ની ખાલી જગ્યાઓ 2025 માટે જાહેરાત પ્રકાશિત કરી છે.લાયક ઉમેદવારો ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) 394 નોન એક્ઝિક્યુટિવ ની જગ્યાઓ માટે ભરતી 2025 માટે અરજી કરી શકે છે.આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવા માટે લાયક ઉમેદવારોને સત્તાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે,આ પોસ્ટ માટેની વિગતો જેવી કે શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ફી, વય મર્યાદા અને આ પોસ્ટ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી તે નીચે આપેલ છે.
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) માં નોકરી શોધી રહેલા તમામ રસ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે આ એક સારી તક છે. ત્યાં 394 જગ્યાઓ છે જે સંસ્થા દ્વારા ભરવામાં આવશે. આ પદ માટે અરજી કરતા પહેલા, ઉમેદવારોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તે આ જાહેરાતમાં દર્શાવેલ પાત્રતા માપદંડો અને અન્ય શરતોને પૂર્ણ કરે છે.શૈક્ષણિક લાયકાત, વય માપદંડ, પસંદગી મોડ, મહત્વની તારીખ અને અન્ય પાત્રતા પ્રક્રિયા સંબંધિત વધુ માહિતી માટે કૃપા કરીને નીચેનો લેખ ધ્યાનથી વાંચો. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર જાહેરાત પણ વિગતવાર વાંચવી આવશ્યક છે. આ પોસ્ટ માટે રસ ધરાવતા અને પાત્ર ઉમેદવારો 09-01-2026 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિર્ધારિત ફોર્મેટ (Job application)માં અરજી કરી શકે છે .નોંધણી માટેનો છેલ્લો દિવસ 09-01-2026 છે.
વધુ નવી નોકરીઓ અને અપડેટ્સ માટે https://gujueduhouse1.blogspot.com ની મુલાકાત લેતા રહો.
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી વિશે વિગતો
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી જાહેરાત નંબર
Advertisement Nos. : Guwahati-GR/P/Rectt/25; Barauni-BR/HR/RECTT/OR/2025-26; Gujarat-JR/Rect/01/2025; Haldia-PH/R/01/2025; Mathura-MR/HR/Rect/2025; Panipat Refinery & Petrochemical Complex (PRPC)- PR/P/ 49 (2025-26); Digboi-DR/HR/RECT-2025; Bongaigaon- BGR/01/2025; Paradip-PDR/HR/01/Rectt-25
સંસ્થાનું નામ:
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL)
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી કુલ ખાલી જગ્યા:
394 નોન એક્ઝિક્યુટિવ પોસ્ટ્સ
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી પોસ્ટ:
394 નોન એક્ઝિક્યુટિવ પોસ્ટ્સ
|
Post Name |
Total |
|
Jr Engineering Assistant-IV (Production) – All Refineries (Post Code 201) |
232 |
|
Jr Engineering Assistant-IV (P&U) – Selected Refineries (Post Code 202) |
37 |
|
Jr Engineering Assistant-IV (P&U-O&M) – Panipat, Paradip (Post Code 203) |
22 |
|
JEA-IV / Jr Technical Assistant-IV (Electrical) (Post Code 204) |
12 |
|
JEA-IV / Jr Technical Assistant-IV (Mechanical) (Post Code 205) |
14 |
|
JEA-IV / Jr Technical Assistant-IV (Instrumentation) (Post Code 206) |
6 |
|
Junior Quality Control Analyst (Post Code 207) |
20 |
|
Jr Engineering Assistant-IV (Fire & Safety) (Post Code 208) |
51 |
|
Total (All above posts) |
394 |
|
Refinery |
Total Vacancies |
UR |
SC |
ST |
OBC |
EWS |
|
Junior Engineering Assistant-IV (Production) |
||||||
|
Guwahati |
17 |
8 |
01 |
2 |
5 |
1 |
|
Barauni |
51 |
24 |
8 |
0 |
14 |
5 |
|
Gujarat |
75 |
32 |
5 |
11 |
20 |
7 |
|
Haldia |
16 |
07 |
3 |
1 |
3 |
2 |
|
Mathura |
12 |
06 |
2 |
0 |
3 |
1 |
|
PRPC Panipat |
19 |
09 |
4 |
0 |
4 |
2 |
|
Digbol |
20 |
10 |
1 |
2 |
5 |
2 |
|
Bongaigaon |
18 |
07 |
2 |
3 |
4 |
2 |
|
Paradip |
4 |
03 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
Junior Engineering Assistant-IV (PAU) |
||||||
|
Guwahati |
6 |
2 |
0 |
2 |
1 |
1 |
|
Barauni |
9 |
4 |
1 |
0 |
3 |
1 |
|
Gujarat |
11 |
4 |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
Digbol |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bongaigaon |
9 |
5 |
1 |
0 |
2 |
1 |
|
Junior Engineering Assistant-IV (P&U-O&M) |
||||||
|
PRPC Panipat |
19 |
9 |
4 |
0 |
4 |
2 |
|
Paradip |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Junior Engineering Assistant-IV (Electrical) / Junior Technical Assistant-IV (Electrical) |
||||||
|
Barauni |
9 |
4 |
2 |
0 |
2 |
1 |
|
Gujarat |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
Digbol |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bongaigaon |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Junior Engineering Assistant-IV (Mechanical) / Junior Technical Assistant-IV (Mechanical) |
||||||
|
Guwahati |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Barauni |
3 |
1 |
0 |
0 |
2 |
0 |
|
PRPC Panipat |
2 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Digbol |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bongaigaon |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Junior Engineering Assistant-IV (Instrumentation) / Junior Technical Assistant-IV (Instrumentation) |
||||||
|
Barauni |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Gujarat |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Mathura |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
PRPC Panipat |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Paradip |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
Junior Quality Control Analyst-IV |
||||||
|
Guwahati |
3 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Barauni |
2 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Gujarat |
4 |
3 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Haldia |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
PRPC Panipat |
4 |
2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
Digbol |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Bongaigaon |
4 |
3 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Junior Quality Control Analyst-IV (Fire & Safety) |
||||||
|
Guhawati |
8 |
3 |
1 |
1 |
3 |
0 |
|
Brauni |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Gujarat |
8 |
4 |
0 |
1 |
2 |
1 |
|
Haldia |
3 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Mathura |
4 |
2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
PRPC Panipat |
5 |
3 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
Digbol |
11 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
|
Bongaigaon |
10 |
4 |
1 |
1 |
3 |
1 |
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી કોણ અરજી કરી શકે
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી લાયકાત:
Junior Engineering Assistant-IV (Production) – 201
- Diploma: 3-year in Chemical / Petrochemical / Refinery & Petrochemical Engineering Or B.Sc. (Mathematics / Physics / Chemistry / Industrial Chemistry)
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST)
Junior Engineering Assistant-IV (P&U) – 202
- Diploma: 3-year in Mechanical / Electrical disciplines
- Or B.Sc. (Mathematics / Physics / Chemistry / Industrial Chemistry)
- Mandatory: Boiler Competency Certificate (2nd Class) OR NAC in Boiler Attendant with State Boiler Authority endorsement
Junior Engineering Assistant-IV (P&U-O&M) – 203
- Diploma: 3-year in Electrical / Electrical & Electronics / Power Systems
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST)
Junior Engineering Assistant-IV (Electrical) / Junior Technical Assistant-IV (Electrical) – 204
- Diploma: 3-year in Electrical / Electrical & Electronics / Power Systems
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST/PwBD)
Junior Engineering Assistant-IV (Mechanical) / Junior Technical Assistant-IV (Mechanical) – 205
- Diploma: 3-year in Mechanical / Mechanical (Production)
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST/PwBD)
Junior Engineering Assistant-IV (Instrumentation) / Junior Technical Assistant-IV (Instrumentation) – 206
- Diploma: 3-year in Instrumentation / Instrumentation & Control / Electronics & Instrumentation
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST/PwBD)
Junior Quality Control Analyst – 207
- Degree: B.Sc. (Mathematics / Physics / Chemistry / Industrial Chemistry)
- Marks: 50% (Gen/EWS/OBC), 45% (SC/ST/PwBD)
Junior Engineering Assistant-IV (Fire & Safety) – 208
- Qualification: 10+2 pass, Sub-Officers Course from NFSC-Nagpur or recognized institute, Heavy Vehicle Driving License
- Physical Standards: Height ≥165 cm, Chest 81/86 cm, Weight ≥50 kg
- Medical Standards: Good vision, no colour/night blindness, no major physical deformities, BMI within limits
(શૈક્ષણિક લાયકાતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.)
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી એપ્લિકેશન મોડ :
ઓનલાઈન
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી ઉંમર મર્યાદા:
The age limit is 18 to 26 years for unreserved candidates.
|
Category / Criteria |
Relaxation Details |
|
Age Relaxation (SC/ST) |
Up to 5 years (against reserved positions) |
|
Age Relaxation (OBC – NCL) |
Up to 3 years (against reserved positions) |
|
PwBD Age Relaxation (General) |
Up to 10 years |
|
PwBD Age Relaxation (SC/ST) |
Up to 15 years |
|
PwBD Age Relaxation (OBC – NCL) |
Up to 13 years |
|
PwBD (General, 10-year relaxation) |
Can be considered for unreserved posts on merit before reserved posts |
|
Ex-Servicemen Age Relaxation |
Service in Armed Forces (min. 6 months) deducted from actual age; resultant age ≤ max age + 3 years |
|
Disabled Defence Personnel (SC/ST) |
Up to 8 years relaxation |
|
Cumulative Relaxation |
PwBD & Ex-servicemen from SC/ST/OBC (NCL) can avail cumulative age relaxation for reserved posts |
|
Additional Relaxation |
Work experience, apprenticeship, or other reasons additionally applicable |
(કૃપા કરીને ઉંમરમાં છૂટછાટ માટે અધિકૃત સૂચના ધ્યાનથી વાંચો)
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી પગાર ધોરણ:
he salary for IOCL Non-Executive Personnel in 2025 ranges from Rs. 25,000 to Rs. 1,05,000 per month, depending on the post and grade. Along with this, candidates will get extra perks and allowances as per the 7th Pay Commission.
|
Post Name |
Salary |
|
Non Executives |
Rs. 25,000 to Rs. 1,05,000 per month |
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી 2025 અરજી ફી
General, EWS, and OBC (NCL) candidates have to pay a non-refundable application fee of Rs. 300 online. SC/ST, PwBD, and Ex-Servicemen candidates are exempted from the fee.
|
Category |
Fee |
|
General / EWS / OBC (NCL) |
Rs. 300 |
|
SC / ST / PwBD / ExSM |
Exempted |
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી પસંદગી પ્રક્રિયા:
The IOCL Non-Executive selection is based on shortlisting candidates through a Computer Based Test (CBT) followed by a qualifying Skill/Proficiency/Physical Test (SPPT). The CBT assesses the candidate’s technical knowledge in the relevant discipline along with numerical ability and general awareness, and only those who secure minimum qualifying marks are called for SPPT. Final selection is based on refinery-wise merit list drawn from CBT scores among candidates who qualify SPPT and meet all eligibility and document verification requirements.
The Non-Executive selection process is carried out in two main stages, as explained below:
1. Computer Based
Test (CBT):
The CBT consists of 100 objective multiple-choice questions of 1 mark each, to
be completed in 120 minutes, with sections on Subject Knowledge (75 marks),
Numerical Ability (15 marks) and General Awareness (10 marks), conducted in
English and Hindi without negative marking. Candidates must secure at least 40%
marks in CBT (35% for SC/ST/PwBD against reserved posts) to qualify for
shortlisting for SPPT, and in case CBT is held in multiple sessions, scores are
equated to account for difficulty level differences.
2.
Skill/Proficiency/Physical Test (SPPT):
Shortlisted candidates in a ratio of 1:2 (post and category-wise) based on CBT
and document scrutiny are called for SPPT, which is qualifying in nature and
assesses the required skills, proficiency and physical standards, especially
for technical and Fire & Safety posts. Only candidates who qualify SPPT as
per IOCL standards and are medically fit will be considered in the final
refinery-wise merit list prepared solely on CBT marks, with tie-breaking done
on date of birth (senior in age preferred).
Final Merit: Final merit is based only on Computer Based Test scores (subject to qualifying SPPT), prepared refinery-wise, discipline-wise and category-wise, and candidates availing relaxations are considered against reserved vacancies as per Government norms.
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી કેવી રીતે અરજી કરવી?
રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો ઑનલાઇન અધિકૃત વેબસાઇટ અરજી કરી શકે છે.
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી મહત્વપૂર્ણ તારીખ
પ્રારંભ તારીખ: 20-12-2025
છેલ્લી તારીખ: 09-01-2026
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) ભરતી મહત્વપૂર્ણ Links
જાહેરાત જોવા માટે:
ઓનલાઇન અરજી કરવા માટે:
વધુ માહિતી માટે જોવા માટે:
Join WhatsApp Channel: Click Here
Join Telegram Channel: Click Here
Gujueduhouse Official Website: Click Here
- Various Formats/Declarations/Undertakings
- SC/ ST_ Caste Certificate Format
- OBC-NCL_Caste Certificate & Declaration Format
- EWS_ Income and Asset Certificate Format
- PwBD_ Format for Disability Certificate
- PWBD_Letter of Undertaking for Using Own Scribe-Appendix-II
- PwBD_ Certificate regarding physical limitation in an examinee to respond in CBT-Appendix-I
- EXSM_Certificate for Employed Officials
- EXSM_Undertaking for applying for Civil Posts
- Guidelines and Criteria for Physical Fitness for Pre-Engagement Medical Examination
- TA Claim format CBT or SPPT.
નોંધ: અરજી કરતા પહેલા ઉમેદવારોને સૂચવવામાં આવે છે કે કૃપા કરીને હંમેશા એકવાર ઉપરોક્ત વિગતોની સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસો.
%20%E0%AA%AD%E0%AA%B0%E0%AA%A4%E0%AB%80%20117%20%E0%AA%AB%E0%AA%BE%E0%AA%AF%E0%AA%B0%20%E0%AA%93%E0%AA%AA%E0%AA%B0%E0%AB%87%E0%AA%9F%E0%AA%B0%20%E0%AA%85%E0%AA%A8%E0%AB%87%20%E0%AA%93%E0%AA%AB%E0%AA%BF%E0%AA%B8%E0%AA%B0%20%E0%AA%AA%E0%AA%A6%E0%AB%8B%20%E0%AA%AE%E0%AA%BE%E0%AA%9F%E0%AB%87%20%E0%AA%93%E0%AA%A8%E0%AA%B2%E0%AA%BE%E0%AA%88%E0%AA%A8%20%E0%AA%85%E0%AA%B0%E0%AA%9C%E0%AB%80%20%E0%AA%95%E0%AA%B0%E0%AB%8B%202025.png)
