ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ વિવિધ જગ્યાઓ માટે bharti 2023 ભરતી Various Posts

gujueduhouse1 October 05, 2023 0

GMRC લિમિટેડ વિવિધ પોસ્ટ્સ માટે ભરતી 2023

ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ વિવિધ જગ્યાઓ માટે 2023 ભરતી:-

ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ દ્વારા તાજેતરમાં વિવિધ ખાલી જગ્યાઓ 2023 માટે જાહેરાત પ્રકાશિત કરી છે.લાયક ઉમેદવારો ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ વિવિધ જગ્યાઓ માટે ભરતી 2023 માટે અરજી કરી શકે છે.આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવા માટે લાયક ઉમેદવારોને સત્તાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે,આ પોસ્ટ માટેની વિગતો જેવી કે શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ફી, વય મર્યાદા અને આ પોસ્ટ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી તે નીચે આપેલ છે.

ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ માં નોકરી શોધી રહેલા તમામ રસ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે આ એક સારી તક છે. ત્યાં 82 જગ્યાઓ છે જે સંસ્થા દ્વારા ભરવામાં આવશે. આ પદ માટે અરજી કરતા પહેલા, ઉમેદવારોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તે આ જાહેરાતમાં દર્શાવેલ પાત્રતા માપદંડો અને અન્ય શરતોને પૂર્ણ કરે છે.શૈક્ષણિક લાયકાત, વય માપદંડ, પસંદગી મોડ, મહત્વની તારીખ અને અન્ય પાત્રતા પ્રક્રિયા સંબંધિત વધુ માહિતી માટે કૃપા કરીને નીચેનો લેખ ધ્યાનથી વાંચો. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર જાહેરાત પણ વિગતવાર વાંચવી આવશ્યક છે. આ પોસ્ટ માટે રસ ધરાવતા અને પાત્ર ઉમેદવારો 17-10-2023 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિર્ધારિત ફોર્મેટ (Job application)માં અરજી કરી શકે છે .નોંધણી માટેનો છેલ્લો દિવસ 17-10-2023 છે.

વધુ નવી નોકરીઓ અને અપડેટ્સ માટે https://gujueduhouse1.blogspot.com ની મુલાકાત લેતા રહો.

👌 હાલમાં ચાલતી લેટેસ્ટ ભરતી જાહેરાતો

ખાલી પડેલા પદો વિશે વિગતો

જાહેરાત નંબર

સંસ્થાનું નામ: ગુજરાત મેટ્રો રેલ કોર્પોરેશન (GMRC) લિમિટેડ

કુલ ખાલી જગ્યા: 82 પોસ્ટ્સ

પોસ્ટ:

Chief General Manager/General Manager 3

Addl. General Manager/Joint General Manager 5

Sr. Deputy General Manager/Deputy General Manager 20

Manager/Asst. Manager 40

General Manager 3

Joint General Manager 2

Engineer – Sr. Grade 8

Asst. Manager (HR) 1

કોણ અરજી કરી શકે

લાયકાત:

Chief General Manager/ General Manager (Civil)

Candidate must have a B.E./ B. Tech. in Civil Engineering from a Govt. recognized University/Institute

Candidate should have a minimum of 20 years of relevant post-qualification experience at the Executive level in a reputed private organization of Civil Construction of major bridges, railways, underground, rail tracks etc. or 17 years of relevant post-qualification experience at the Executive level in Government / PSU’s

Sr. Deputy General Manager/Deputy General Manager

Candidate must have B.E/ B. Tech in Civil Engineering from a Govt. recognized University/ Institute.

Candidate should have experience in the construction of Viaducts, Bridges, Multi‐ Multi-stored buildings, and Workshop Sheds. Candidates who have worked in Metro rail Viaduct construction with experience in supervising segment casting yard work, erection of launching girder for segment launching, and pile foundation works will be preferred.

Manager/Asst. Manager (Signalling & PSD)

Candidate must be a B.E /B. Tech (Electrical/ Electrical & Electronics/ Communications/Applied Electronics / Industrial Electronics / Power Electronics/Instrumentation or equivalent) engineering graduate from a Govt. recognized University/Institute.

Candidate should have relevant experience in design/specifications, planning, administration of contracts, installation, testing, and commissioning of Signalling/PSD System works in Railway Systems/Metro/LRT/ Sub-urban Rail.

Engineer – Sr. Grade (Traction)

Candidate must have a B.E. /B. Tech in Electrical/ Electrical & Electronics/ Communications/Applied Electronics / Industrial Electronics / Power Electronics/Instrumentation or equivalent engineering discipline from a Govt. recognized Institute/ University.

Applicant should have atleast 03 years of relevant post-qualification experience.

Asst. Manager (HR)

Candidate must have a full-time MBA (HR)/MHRM from Govt. recognized Institute/University.

Candidate must have 5 years of experience in areas of end-to-end Recruitment, Payroll and Attendance Management, Contract Labor Management, Assisting in Training Employees, Advanced MS Excel, and Monthly MIS preparation.

Applicants should have a minimum of 5 years of relevant post-qualification experience at the Executive level in a reputed private organization or 05 years of relevant post-qualification experience at the Executive level in Government / PSU.

Candidate with experience in Statutory Compliances, EPF, ESIC, Gratuity etc., Employee Welfare, Industrial Relations, HR Analytics, Cloud-based sources, ROI process, and Implementation in L&D is desirable.

Candidate should have a Hands-on experience in SAP (HCM) ERP packages is preferred.

(શૈક્ષણિક લાયકાતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.)

એપ્લિકેશન મોડ :ઓનલાઈન

ઉંમર મર્યાદા:

નિયમો મુજબ

(કૃપા કરીને ઉંમરમાં છૂટછાટ માટે અધિકૃત સૂચના ધ્યાનથી વાંચો)

પસંદગી પ્રક્રિયા:

ઉમેદવારોની પસંદગી નિયમો મુજબ થશે.

Salary

Post Name	Salary
Chief General Manager/General Manager	Rs.120000 to Rs.280000
Addl. General Manager/Joint General Manager	Rs.100000 to Rs.260000/ Rs.90000 to Rs.240000
Sr. Deputy General Manager/Deputy General Manager	Rs.80000 to Rs.220000/ Rs.70000 to Rs.200000
Manager/Asst. Manager	Rs.60000 to Rs.180000/ Rs.50000 to Rs.160000
General Manager	Rs.120000 to Rs.280000
Joint General Manager	Rs.90000 to Rs.240000
Engineer – Sr. Grade	Rs.35000 to Rs.110000
Asst. Manager (HR)	Rs.50000 to Rs.160000

કેવી રીતે અરજી કરવી?

રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો ઑનલાઇન અધિકૃત વેબસાઇટ અરજી કરી શકે છે.

મહત્વપૂર્ણ તારીખ

પ્રારંભ તારીખ: 04-10-2023

છેલ્લી તારીખ: 17-10-2023

મહત્વપૂર્ણ Links

જાહેરાત જોવા માટે: અહી ક્લિક કરો
ઓનલાઇન અરજી કરવા માટે: અહી ક્લિક કરો

વધુ માહિતી માટે જોવા માટે: અહી ક્લિક કરો

Home page: અહી ક્લિક કરો

ટેલિગ્રામ ચેનલમાં જોડાવા માટે અહીં ક્લિક કરો

નોંધ: ઉમેદવારોને સૂચવવામાં આવે છે કે કૃપા કરીને હંમેશા એકવાર ઉપરોક્ત વિગતોની સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસો.

વધુ નવી નોકરીઓ અને ભરતી માટે અહી ક્લિક કરો

રોજગાર સમાચાર ગુજરાત( Employment News Gujarat) : અહી ક્લિક કરો
પ્રવેશપત્ર(call letter) એડમિટ કાર્ડ : અહી ક્લિક કરો
આનસર કી (Answer key) : અહી ક્લિક કરો
પરિણામ(Result) : અહી ક્લિક કરો

આ પણ વાંચો :